Le feedback et le débriefing nous permettent d'échanger avec nos apprenants mais comment distinguer lequel choisir et comment les optimiser ?
Cet atelier qui a eu lieu le 4 février 2022, au format classe virtuelle, a été enregistré et disponible ici.
Vous recevez :
- l'enregistrement de la classe virtuelle de 2h30
- le support de présentation
- les techniques de feedback et débriefing
POURQUOI DONNER UN FEEDBACK EN FORMATION
Voici ce que pensent nos 3 expertes de la méthode du feedback en formation.
INSCRIVEZ-VOUS DÈS AUJOURD'HUI
Formatrice et facilitatrice en dynamique collaborative.
Formatrice en gamification et digitalisation de formation, coach et consultante.
Le feedback permet de mettre en lumière les points forts et les axes d'amélioration et ainsi, garantir la progression.
Formatrice en efficacité professionnelle.
Partant de vos retours, nous avons décidé de partager notre
savoir-faire et nos bonnes pratiques à tout formateur et formatrice.
Pendant 2h30, nous avons décidé de vous offrir
le meilleur du feedback :
- On vous explique la différence entre le feedback et le débriefing
- Vous allez pratiquer et tester les techniques de feedbacks afin de les intégrer dans vos formations
- Vous repartez avec des outils dès la sortie de l'atelier.
Venez échanger avec Merry, Florence et Juliette.
L'atelier sur le feedback et le débriefing démarrent le 4/02/22 à 9h30 en live. Pendant 2h30, Florence, Merry et Juliette vous font découvrir, tester et vous donne les clés de réussite pour réussir vos feedbacks en toute autonomie. À la fin de l'atelier, vous serez capable de donner un feedback constructif en présentiel ou à distance.
Vous bénéficiez de l'expertise de 3 formatrices expertes du domaine de la formation, de la facilitation et de la gamification. Cet atelier en ligne vous permet de suivre le programme sans vous déplacement si engendrer de frais supplémentaire. Vous bénéficiez du replay de l'atelier gratuitement.
TOUS DROITS RÉSERVÉS - CONDITIONS GÉNÉRALES