Atelier : Brainstorming

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L'atelier : Brainstorming

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Le brainstorming est une méthode de génération d'idées en groupe ou individuellement pour résoudre un problème ou explorer de nouvelles pistes.


Son objectif est de recueillir un maximum d'idées (sans restriction) et dans un cadre bienveillant et sans jugement.


Pourquoi l'utiliser ?

1️⃣ Stimule la créativité

2️⃣ Favorise l’intelligence collective

3️⃣ Brise les blocages mentaux

4️⃣ Renforce l’engagement et la motivation

5️⃣ Accélère la résolution de problèmes

6️⃣ Améliore la communication et la cohésion d’équipe

6 erreurs courantes qui sabotent un brainstorming


🔹​Absence d’objectif clair

🔹​Jugement trop rapide des idées

🔹​Manque de diversité des participants

🔹​Trop peu d’idées générées

🔹​Pas de structuration ni de suivi

🔹​Un animateur trop directif ou trop passif


Comment les éviter :


🔸Formulez une question précise pour guider la réflexion.
🔸Encouragez un climat bienveillant où toutes les idées sont acceptées avant d’être évaluées.
🔸Impliquez des profils variés pour multiplier les points de vue.
🔸Utilisez des techniques comme le brainwriting pour stimuler la créativité.
🔸Triez, classez et transformez les idées en actions concrètes avec un plan de mise en œuvre.
🔸L’animateur doit guider sans brider et maintenir l’énergie du groupe.


Envie d'en apprendre davantage ?

Inscrivez-vous à l'atelier Brainstorming animé par Florence Pauly

187€

L'ATELIER :

L'atelier brainstorming a lieu le mercredi 7 novembre à 14h

🎯​ Les objectifs sont :

  • Identifier les principes du brainstorming.

  • Expérimenter différentes techniques pour stimuler la créativité.

  • Structurer et animer une session de brainstorming productive.

🕑La durée de l'atelier est de 2h.

PROGRAMME

  • Les bases du brainstorming
  • Présentation de techniques de brainstorming
  • Mise en pratique : expérimentation de technique
  • Structurer et exploiter les idées
  • Synthèse et conseils

L'ANIMATRICE

Florence Pauly est formatrice de formateurs depuis de nombreuses années et base son travail sur la bienveillance, la tolérance et l'adaptation. Ses domaines d'intervention : Formation de formateurs, ludopédagogie, ingénierie de formation, coaching de formateurs et digitalisation de formation. Sa mission : modifier la place de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage en intégrant la ludopédagogie en formation.

BONUS

Vous aurez accès au support de formation.

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